STユニバース合同会社-お知らせ-岡崎市で求人をお探しなら、高収入も可能な軽貨物の宅配ドライバー

news

お知らせ

2024/07/31

他社との違い

昨年私は当社に入社いたしました。
今まで勤めていた会社との違いを感じることが多々あります。
その中でも【社長の社員への思い】というところで衝撃を覚えます。

７月に入り急激に暑くなりましたね。
炎天下の中朝から荷物の積み込みを行っています。
歩いているだけでも汗が額をつたうというのに力仕事まで加わります。
そんな社員の労いも込め社長自ら社員一人一人にお水を配って回っているのです。

前日に凍らせてきんきんに冷えた水をです。
毎朝夏の恒例行事です。
社員が働きやすいように気配りを欠かさない姿に感銘を受けます。　

2024/07/10

物量の変化

今年度に入り物量が全体的に減っています。
配送する荷物がないと収入にも影響してしまうので死活問題ですが
我が社エリアに限り安泰して昨年と変わらぬ物量を得られています。

なぜこのような物量を得られたのか。
我が社では、この業界で珍しく５年前から段階的に完全週休２日制を導入しており
安定した勤務ができております。
疲労は高パフォーマンスの低下につながるため
品質向上のためにはしっかりとした休暇をとるように促しています。
そして７年前から各個人の品質に関して意識を高めた結果が
お客様への満足度にも結び付いたものだと推測しています。
なにより日々ドライバーが頑張っている成果です。

そういった過程があるからこその今、だと考えています。
万里は一日にしてならずという事ですね。　

2024/06/17

トラブルが起きた時の対処法

新しい社員はまだ知識も浅いためどうしてもミスが起こります。
その時に「どうしてそうなったのか」と理由を尋ねます。
怒られると思い、なかなか言葉にできなかったり誤魔化したくなる気持ちもわからなくもないです。
ただ、責任者は怒って問い詰めている訳ではありません。
要は起こったことに対してどう改善していけばいいのかの提案をしたいのです。
次に同じようなミスを起こさないためにも、正直に打ち明け次につなげていけるように
経験と知恵を駆使して改善案を持ち掛けます。
少しでも我が社を選んできてくれた社員には
働きやすく感じていただけることがベストだと考えております。

2024/05/28

雨の中の配達

台風も近づいており昨日から雨天が続いております。
現場仕事では天候により中断を余儀なくされる場合もありますが、
配達はそういう訳にはいきません。
今日届く荷物を楽しみにしておられるお客様がいらっしゃいます。
その様な中、私たちは雨でも荷物をぬらさないように心がけて仕事に取り組んでいるのです。
インターホンを鳴らして待つ間も、バックドアを屋根替わりに利用する等工夫を凝らしています。
雨の中の配達は一段と大変ですが、お客様にかけていただける
「雨の中ご苦労様です」という労いの一言に救われます。
地域に根付いた仕事ならではの交流も、この業種の醍醐味です。　

2024/05/15

集中を欠かさないためにできること

人が集中できる時間には限りがあります。
当社に入社した新人さんには研修として座学があります。
伝えたいことは山ほどありますが、１～２時間も研修に時間をとらず
２０分と決めたらそれ以上の時間を費やさないように行います。
だらだら続けて頭に入らないより真剣に話を聞いてくれるその時間を大事にしたいのです。
それでも稀に伸びることもありますが、そういった場合には
「あと５分」など具体的な時間を伝えるようにしています。
時間を過ぎたのに。いつ終わるのか。など
あいまいになってしまうととたんに集中力が切れてしまうからです。

集中力継続のためにこちらでできることの最善を行ったうえで
有意義な時間を作る努力をしています。